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15

2025

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08

百人同心 产创共赢 | 巡鹰集团启动制造体系人才战略培养工程

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为落实企业战略需求,提升制造团队专业化水平,打造一支随时“能集中、听安排、打硬仗”的生产体系铁军,8月13日,巡鹰集团召开以“百人同心,产创共赢”为主题的制造体系百人团队建设启动大会,集团董事长褚兵、管理层及生产百人团参会,为集团高质量发展注入源源不断的动力。

近年来,巡鹰集团业务板块迅速扩张,动力、储能、小动力等产品订单激增,客户对交付效率、产品质量及规模化生产能力提出更高要求。为应对市场挑战,集团前瞻性布局人才供应链,启动“百人制造军团”培育计划,目标构建一支“从0到1”快速形成战斗力、兼具全板块视野与硬核实操能力的复合型人才梯队,为未来三年战略落地提供可持续的人才支撑。

巡鹰集团围绕“专业深耕+通识融合”理念,构建“培训-考核-激励”三位一体培育体系,聚集电池基础、产品知识、工艺流程、5M1E、PMC、消防与品质意识等核心内容,强化理论深度与实操精度。培训讲师均为集团内部专业人士,确保全员“听得懂、用得上、传得开”,通过“选拔-培养-淘汰”机制形成人才蓄水池,以实战考核驱动能力迭代,最终打造“全板块精通、突击作战强、持续进化快”的复合型人才矩阵。

褚兵董事长在会议总结中强调,百人团队建设是巡鹰集团实现长远发展的关键举措。他表示,集团将全力支持项目的推进,为成员搭建“成长有通道、价值有回报、未来有方向”的发展平台,期待通过体系化锤炼,凝聚团队向心力,锻造一支“召之即来、来之能战、战之必胜”的生产铁军,助力巡鹰在新能源赛道持续领跑。

此次启动大会标志着巡鹰集团在人才战略领域迈出关键一步。依托科学的培育体系与动态管理机制,百人团队将快速成长为支撑集团战略落地的中坚力量,为技术突破、产能升级、客户交付提供坚实保障,为巡鹰打造新能源领域标杆企业注入持久动能。

 

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