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发布时间
资源开发经理
安徽省合肥市合肥新站高新技术产业开发区
1
15-25k
25-09-05 15:10
财务经理
安徽省合肥市合肥新站高新技术产业开发区
1
15-20k
25-09-05 15:08
岗位职责： 1、负责财务日常财务核算管理工作，制定相关财务会计制度、规定和办法； 2、负责财务报表的编制、上报以及国、地税相关申报工作； 3、编制公司财务预、决算，分析检查公司财务收支和预算的执行情况并提出合理化建议； 4、负责组织公司的应收账款管理、成本管理等工作，并进行分析、控制和考核； 5、负责审核项目费用支出，根据业务的变化，优化成本核算流程，提升成本准确性和处理效率，较强的成本管理，风险控制和财务分析的能力，有较强的沟通协调能力； 6、熟悉会计操作、核算及审计的全套流程与管理，具有财务管理体系、控制财务预算与费用的能力 7、监督、复核并定期检查下属财务人员的工作； 8、协调下属成员之间工作关系。 任职要求： 1.财务管理相关专业，本科及以上学历，制造企业行业工作经验者优先； 2.3年以上财务管理工作经验，具有注会职称或上市企业工作经验者优先考虑； 3.熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程，精通相关财税法律法规； 4.具备中级会计职称； 5.较强的沟通协调能力； 6.能接受合肥内驻外。
生产主管（储能/集成）
安徽省合肥市合肥新站高新技术产业开发区
2
8-13k
25-09-05 15:07
岗位职责： （1）承接公司战略目标，制定生产部门年度目标/KPI体系（产能、成本、良率、交付），主导预算与资源规划； （2）开展跨部门协同（计划、质量、供应链），优化产能排产，解决重大瓶颈，降本增效（精益生产、自动化）； （3）建立并维护生产质量体系、安全环保体系，实现“零事故”； （4）参与关键生产设备选型、评估和投资决策，确保设备维护策略有效执行，保障设备高效运行； （5）选拔、培养、考核基层管理团队，提升其管理能力和专业素养，建设生产人才梯队，塑造积极、高效、安全第一、质量至上的生产组织文化； （6）确保生产活动严格遵守国家及地方在安全、环保、质量、劳动等方面的法律法规及行业标准，系统且及时识别生产风险，制定并执行有效预案。 岗位要求： （1）大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽条件； （2）8+年制造也经验，3年+锂电池/高端制造业生产经理履历，具备新厂建设/爬坡经验； （3）精通锂电工艺全流程（电芯/PACK/储能系统），熟悉高危环节风险管理； （4）战略规划、精益六西格玛实践、全面质量管理（TQM）、安全体系构建、成本控制； （5）掌握MES/ERP系统，熟悉智能制造趋势，具备数据分析决策能力。
锂电回收业务经理
安徽省合肥市合肥新站高新技术产业开发区
2
7-12k
25-09-05 15:05
职位描述： 学历要求 1、基本学历：大专及以上学历 经验要求 2、行业经验：熟悉电池回收行业业务开展流程，了解废旧电池回收行业各材料价格走势，有电池回收业务经验者优先。 3、工作经验：要求1年以上销售或相关工作经验。 专业技能 4、 沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与客户、供应商等有效沟通，建立良好的合作关系。 5、 谈判能力：有较强的谈判技能，能够在商务谈判中争取有利条件。 6、分析能力：能够收集、整理电池相关信息及客户信息，进行信息的汇总和分析工作。 7、执行能力：能够按时完成上级领导交办的其他事项，具备较强的执行力。 职业素养 1、 团队合作精神：性格开朗、责任心强、富有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务。 2、 敬业精神：有良好的职业道德和敬业精神，对工作认真负责，能够承受一定的工作压力。 3、学习能力：乐于学习思考，能够不断适应行业变化和市场发展。 其他要求 1、 出差能力：岗位需要接受出差安排，以拓展市场或处理业务。
采购执行专员
安徽省合肥市合肥新站高新技术产业开发区
2
6-10k
25-09-05 15:01
研发工艺助理工程师
安徽省合肥市合肥新站高新技术产业开发区
10
5k-8k
25-01-15 15:56
岗位职责： 1.生产管理和协调：贯彻计划部下达的生产计划和生产指令，协调、平衡生产上出现的问题，保证均衡生产和生产任务的完成。 2.质量控制：根据产品作业指导书，负责生产现场质量管控，保证产品规格、品质和安全。 3.设备管理：根据公司对设备管理的要求，做好生产设备的使用及清洁，定期组织维护保养。 4.生产效率提升：负责改进、提高本部门生产效率，控制损耗，降低生产成本。 5.新产品导入与控制：新产品导入、试制、接产过程引导、控制、协调；负责新产品工艺技术的转化和完善。 6.协助部门领导完成其他相关工作，包括负责或参与员工的培训工作，确保员工了解并遵守相关规定和操作流程。 任职要求： 1.本科及以上学历，且备事业心：有志于在新能源行业长远发展，具备不服输的精神。 2.具备领导力：能够带领团队完成预定目标。 3.具备优秀的沟通表达能力：能够阐述自己观点并达到交流效果。 4.具有学生会组织管理经验、社会实践组织经验、创新类大赛获奖经历及英语口语突出者优先考虑。 5.机械类、电气类、电子信息类、自动化类、工业工程类、物理学类、能源动力类、力学类专业优先；
设备助理工程师
安徽省合肥市合肥新站高新技术产业开发区
10
5k-8k
25-01-15 15:55
岗位职责： 1.新进设备的安装调试：检查各区域设备的使用情况并记录，协助上级做好现场安全管理工作，配合其他部门完成设备相关工作，以及定期对设备进行安全检查及预防性维修工作。 2.现场问题解决及处理：确保生产现场符合公司及工厂相关规定、解决生产现场问题、协调工厂及各部门以满足客户对及时供货的需求、协助生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成等任务。 3.设备管理及维护：设备的维护、保养、巡检、保养维修记录的跟踪、设备安全运行和节能工作的具体落实。 4.培训与教育：协助部门领导完成其他相关工作，包括负责或参与员工的培训工作，确保员工了解并遵守相关规定和操作流程。 任职要求： 1.本科及以上学历，且备事业心：有志于在新能源行业长远发展，具备不服输的精神。 2.具备领导力：能够带领团队完成预定目标。 3.具备优秀的沟通表达能力：能够阐述自己观点并达到交流效果。 4.具有学生会组织管理经验、社会实践组织经验、创新类大赛获奖经历及英语口语突出者优先考虑。 5.机械类、电气类、电子信息类、自动化类、工业工程类、物理学类、能源动力类、力学类专业优先；
品质助理工程师
安徽省合肥市合肥新站高新技术产业开发区
10
5k-8k
25-01-15 15:54
岗位职责： 1.产品质量管理：负责生产产品的品质管理工作，对质量指标进行跟踪、分析和改进，保证产品质量稳定。这包括制定和执行质量管理计划及控制措施，建立质量控制体系并不断完善。 2.质量信息管理：管理生产过程的质量信息，及时发现质量问题并提出解决方案。这涉及到组织或参与产品不良原因的分析及预防措施的制定与实施工作。 3.资源协调：协调内外部相关资源，确保产品交付符合质量标准要求。这包括与各部门协作，确保生产流程和产品质量符合预定标准。 4.客户投诉处理：负责处理客户投诉，提供及时有效的解决方案。这要求管培生能够迅速响应客户问题，提供满意的解决方案。 5.培训与教育：协助部门领导完成其他相关工作，包括负责或参与员工的培训工作，确保员工了解并遵守质量标准和操作流程。 任职要求： 1.本科及以上学历，且备事业心：有志于在新能源行业长远发展，具备不服输的精神。 2.具备领导力：能够带领团队完成预定目标。 3.具备优秀的沟通表达能力：能够阐述自己观点并达到交流效果。 4.具有学生会组织管理经验、社会实践组织经验、创新类大赛获奖经历及英语口语突出者优先考虑。 5.机械类、电气类、电子信息类、自动化类、工业工程类、物理学类、能源动力类、力学类专业优先；
储能系统销售代表
安徽省合肥市合肥新站高新技术产业开发区
10
5k-8k
25-01-15 15:53
办公环境
人才战略
“一年优才、两年主管
三年经理、六年总监”
| 集团组织入职集训，聚焦“学院人-职业人-巡鹰人”的转变 | 生产岗位轮岗（1-2个月） 业务岗位轮岗（3~6个月） .... 助飞期过后进行统一考核，60%获得“优才”资格。 |
据个人表现、业绩、管理能力向主管岗位发展，并正式进入管理岗位，成长为团队管理者。展翅期过后入职满2年进行考核，50%可晋升主管。 | 在主管位置上带领团队独立承担任务，负责团队业绩及团队管理，辅以过程培训，加速成长，过程中选择绩优员工。翱翔期过后入职满3年进行考核，20%可晋升经理。 | 在经理位置上承担模块工作，独立带领团队做业绩，成为公司中流砥柱，并参加公司中层干部培训。 蜕变期过后入职满6年进行内部竞聘，10%可获得总监岗位，成为公司核心管理人员，迈入职业峰 |
| 雏鹰训练营 | 助飞期 | 展翅期 | 翱翔期 | 蜕变期 |
| 入职10天内 | 3-6个月 | （9-24个月） | （24-36个月） | （36-60个月） |
福利待遇
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| 基本福利 | 购车福利 | 租房补贴 | 其他福利 |
| 社保、免费食宿、免费班车、各类节假日福利、礼金 | 根据公司政策，以优惠的价格向员工提供纯电动轿车 | 本科1.5万/年,硕士2万/年,博士3.6万/年(注:租房补贴连续补贴三年，具体以合肥市发布的政策为准) | 重点项目奖励、股权激励、优秀员工奖、生日会、运动会、团建等 |
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