校园招聘
招聘职位
工作地点
招聘人数
薪资待遇
发布时间
材料助理工程师
安徽省合肥市合肥新站高新技术产业开发区
5
8k-12k
25-01-15 15:22
成本会计(制造业)
安徽省合肥市合肥新站高新技术产业开发区
5
6k-8k
25-01-15 15:15
岗位职责: 1.负责生产成本、制造费用、产成品的核算工作,编制有关的成本报表; 2.负责BOM表与工单资料的收集、整理与核对,以及相关资料数据的系统录入; 3.负责标准成本的计算,协助工程部门制定产品标准工时; 4.负责制造费用的分摊; 5.负责生产报表以及盘点表的收集查对、期末分摊计算在制品、制成品成本; 6.结转成本并根据公司的需要提供各种成本数据并对成本提出合理化建议; 7.负责指导、监督车间核算员、仓库管理人员作好财务数据收集工作; 8.负责原材料库、成品仓库报表的审核和对账工作;每月编制存货分析表; 9.负责组织对经管的各项存货进行定期或不定期盘点,监督盘点工作; 10.完成直接上级交办的临时工作。 任职要求: 1、本科及以上学历 2、财务管理、会计、审计等相关专业 3、3年以上财务会计工作经验,1年以上相关岗位工作经历;
设备工程师
安徽省合肥市合肥新站高新技术产业开发区
5
10k-15k
25-01-15 15:14
岗位职责: 1、负责自动化设备的维护、点检和保养。 2、负责编制设备相关一级、二级维护计划和设备操作作业指导书。 3、优化设备夹具工装和设备结构,及时解决设备设备异常,支持生产需求。 4、管理设备技术员,培训指导技术员参与维修保养。 任职要求: 1、学历要求:大专及以上学历。 2、经验要求:自动化维护3年以上经验,有锂电行业经验优先考虑,有激光焊接设备维护调试经验优先考虑,熟悉模组PACK设备的优先考虑。 3、技能要求:熟悉机械原理和电气原理,熟悉机械手、气缸、电磁阀、电机和各类感应器的原理。 4、具备较强的执行力和沟通能力。 5、具备较强的抗压能力,能接受各类加班安排。 6、能熟练使用办公软件。
技术支持工程师
安徽省合肥市合肥新站高新技术产业开发区
5
8k-12k
25-01-15 15:13
材料研发工程师
安徽省合肥市合肥新站高新技术产业开发区
5
8k-15k
25-01-15 15:12
职责描述: 1、锂离子电池正负极材料开发工作,负责相关研发实验,样品测试,数据分析,文件编制; 2、研究锂离子电池正极材料、负极材料的合成路线及合成工艺; 3、跟踪行业内的新技术进展、新工艺设备,并能提出有价值的评价或应用报告; 4、完成上级领导安排的其它工作; 任职要求: 1、大学本科及以上学历,材料、能源、化学、化工、电化学等相关专业; 2、有锂电池材料研发相关经验,熟悉材料的合成技术; 3、熟悉软包电池及扣式电池制作工艺,熟悉电池生产工艺及流程; 4、具有较强的研发思维、计划执行能力、组织协调能力; 5、专业知识扎实,乐于学习新的知识,深入探索,不断创新,有团队合作意识;
PACK系统开发经理
安徽省合肥市合肥新站高新技术产业开发区
2
15k-20k
25-01-15 15:10
岗位职责: 1、能独立承担储能电池模组结构设计工作,负责设计文档、图档的编制、发布和归档; 2、负责整机布线设计、包装设计、铭牌设计,协助储能产品机构性能测试; 3、负责电池模组的安全设计,如:机械防护,电气隔离和绝缘等; 4、及时跟进零部件和产品样品生产全过程,并不断改进设计; 5、负责可生产加工性评估,及现场工装类技术问题的分析与处理,跟踪解决。 任职要求: 1、本科及以上,机械设计制造及其自动化、车辆工程、自动化等相关专业; 2、具有3年以上工商业电力储能、小动力、通信储能、UPS、家用储能等锂离子电池系统结构工程师工作经验优先; 3、熟练使用3D设计软件; 4、掌握钣金、塑胶件等材料性能,掌握冲压、铸造、注塑、焊接等加工工艺,以及相应零部件的设计方法; 5、熟悉储能对PACK的各类需求,熟悉锂离子电芯特性者优先; 6、熟悉锂电池机械性能测试,如:振动、跌落、冲击、碰撞和密封等
设备经理
安徽省合肥市合肥新站高新技术产业开发区
2
15k-20k
25-01-15 15:03
生产计划专员
安徽省合肥市合肥新站高新技术产业开发区
5
6k-9k
25-01-15 14:59
岗位职责: 1、负责公司生产计划制定,有效控制生产全过程,保障产品交付; 2、推进完善交付流程,协同精益生产,促进生产运营良性发展。 3、协调调度资源,保障生产相关KPI指标达成; 4、协同制定年度及长期生产规划; 5、负责进销存管理,制定相应的生产计划、库存管理及呆滞预防策略; 6、优化PMC业务流程、完善业务规范文件; 任职要求: 1、本科及以上学历,2年及以上供应链(制造业和采购业等)相关工作经验优先; 2、精通操作相关工作软件; 3、具有较强个人职业素养、沟通协调组织能力,抗压能力,工作细心踏实,处事认真严谨; 4、责任性强,自我管理能力强,出色的临场反应、问题解决能力。
产品质量工程师
安徽省合肥市合肥新站高新技术产业开发区
5
7k-10k
25-01-15 14:57
岗位职责: 1、负责公司各制程异常及时处理,避免产线停线,产生损失工时; 2、主导厂内制程异常改善质量会议,确保找出异常真因,对策有效并持续执行; 3、建立制程异常履历,持续更新检验标准; 4、监督产线作业手法与SOP之符合性,并对工艺改善提出合理建议; 5、参与新项目前期品质判定与试验,协助APQP/PPAP资料建立; 任职要求: 1. 学历大专以上,3年以上PQE经验 ,QC七大手法、IATF16949、五大工具熟悉 ; 2.品质异常的组织协调能力较强,能推动相关责任部门共同改善,达成目标值; 3.具备项目的品质独立跟进处理能力,发现及分析能力较强,并能贯彻PDCA持续改进的操作规则; 4.能熟练使用办公软件,大中型制造企业工作背景,工作认真负责,抗压能力强。
供应商质量工程师
安徽省合肥市合肥新站高新技术产业开发区
5
8k-13K
25-01-15 14:55
办公环境

人才战略
“一年优才、两年主管
三年经理、六年总监”
集团组织入职集训,聚焦“学院人-职业人-巡鹰人”的转变 | 生产岗位轮岗(1-2个月) 业务岗位轮岗(3~6个月) .... 助飞期过后进行统一考核,60%获得“优才”资格。 |
据个人表现、业绩、管理能力向主管岗位发展,并正式进入管理岗位,成长为团队管理者。展翅期过后入职满2年进行考核,50%可晋升主管。 | 在主管位置上带领团队独立承担任务,负责团队业绩及团队管理,辅以过程培训,加速成长,过程中选择绩优员工。翱翔期过后入职满3年进行考核,20%可晋升经理。 | 在经理位置上承担模块工作,独立带领团队做业绩,成为公司中流砥柱,并参加公司中层干部培训。 蜕变期过后入职满6年进行内部竞聘,10%可获得总监岗位,成为公司核心管理人员,迈入职业峰 |
雏鹰训练营 | 助飞期 | 展翅期 | 翱翔期 | 蜕变期 |
入职10天内 | 3-6个月 | (9-24个月) | (24-36个月) | (36-60个月) |
福利待遇
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基本福利 | 购车福利 | 租房补贴 | 其他福利 |
社保、免费食宿、免费班车、各类节假日福利、礼金 | 根据公司政策,以优惠的价格向员工提供纯电动轿车 | 本科1.5万/年,硕士2万/年,博士3.6万/年(注:租房补贴连续补贴三年,具体以合肥市发布的政策为准) | 重点项目奖励、股权激励、优秀员工奖、生日会、运动会、团建等 |