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发布时间

电力工程师

安徽省合肥市合肥新站高新技术产业开发区

15k-20k

25-01-15 14:44

工作职责: 1、负责电化学储能电站变流升压一体舱集成产品选型、一次及二次图设计: 2、负麦对接储能电站与10kV、35kV升压站接口设计; 3、负麦与设计院对接储能升压站系统设计、参与110kV、220kV并网点选择和策划; 4、负麦协助相关人员进行储能电站并网手续办理; 5、根据安规和标准，完成光伏/储能项目二次专业全周期设计工作，包括可行性研究报告、初步设计、施工图设计等;能完成二次厂家原理图纸设计，并完成全套二次施工图纸设计; 6、负责光储充系统及解决方案集成设计，能够对系统的布线、参数、选型进行优化配置，提高系统性能、降低成本; 7、负责工程项目设计成果编制及审核，" 包括设计方案图纸、工程技术文件、标准化设计方案、招投标文件等; 8、完成领导交办的其他工作。任职要求: 1、本科及以上学历，电气工程，电力电子，电气自动化等相关专业，具有5年以上高低压光伏、储能项目电气一次侧或二次部分设计经验;具有集中式、电网侧新能源项目经验优先;具有二次厂家原理图设计经验优先; 2、熟悉电力系统二次回路、继电保护原理; 3、熟悉新能源发电、储能系统产品，熟悉新能源、储能领域政策、行业发展动态、技术规范及工程项目实施流程 4、熟练使用 AutoCAD等设计软件; 5、有注册电气工程师(发输电方向)者优先 6、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；能接受短期出差。

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储能结构工程师

安徽省合肥市合肥新站高新技术产业开发区

15k-25k

23-11-16 10:36

岗位职责: 1、能独立承担储能电池模组结构设计工作，负责设计文档、图档的编制、发布和归档; 2、负责整机布线设计、包装设计、铭牌设计，协助储能产品机构性能测试; 3、负责电池模组的安全设计，如:机械防护，电气隔离和绝缘等; 4、及时跟进零部件和产品样品生产全过程，并不断改进设计; 5、负责可生产加工性评估，及现场工装类技术问题的分析与处理，跟踪解决。任职要求: 1、本科及以上，机械设计制造及其自动化、车辆工程、自动化等相关专业; 2、具有3年以上工商业电力储能、小动力、通信储能、UPS、家用储能等锂离子电池系统结构工程师工作经验优先; 3、熟练使用3D设计软件; 4、掌握钣金、塑胶件等材料性能，掌握冲压、铸造、注塑、焊接等加工工艺，以及相应零部件的设计方法; 5、熟悉储能对PACK的各类需求，熟悉锂离子电芯特性者优先; 6、熟悉锂电池机械性能测试，如:振动、跌落、冲击、碰撞和密封等

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实验室主管

安徽省合肥市合肥新站高新技术产业开发区

10k-15k

21-10-28 15:47

岗位职责 1、负责实验室的日常管理工作，保证实验室检测工作的顺利进行； 2、负责修订和完善实验室质量管理体系相关的各项标准操作规程等文件； 3、组织实施实验室检测新项目开发、方法验证、标准变更等工作，解决检测工作中的技术问题； 4、负责审核实验数据，对数据的真实性负责； 5、组织实施实验室人员培训和考核工作、日常质量监督管理工作； 6、负责实验室仪器设备的定期维护和保养。岗位要求 1、本科以上学历，机械、机电、电气、自动化等专业 2、PACK行业测试经验3年以上，1年以上同岗位经验

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PACK采购工程师

安徽省合肥市合肥新站高新技术产业开发区

9k-12k

21-10-28 15:46

工作职责： 1、熟悉国内BMS厂商，有相应资源; 2、熟悉国内逆变器、连接器厂商，有相应资源; 3、有铁塔相关产品经验 4、能独立开发供应商，有较强的谈判能力，能承受强大的工作压力。任职要求： 1、三年以上规模PACK厂同岗位工作经验; 2、大专以上学历，有驾照，能熟练操作ERP、office办公软件。

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带货主播

安徽省合肥市合肥新站高新技术产业开发区

10k-20k

21-10-28 15:46

岗位职责（非娱乐主播）： 1、负责抖音平台直播售卖换电套餐和电池产品，活跃直播间气氛与观众、粉丝互动； 2、展示产品的效果、使用方式，讲解产品卖点，引导观众下单； 3、配合团队运营，合理安排直播时间，工作日直播时长4-6小时。 4、协助完成其他与直播相关事项任职要求： 1、年龄18-30周岁之间，形象气质佳，普通话流利，语言表达能力好，会挖掘产品亮点和卖点； 2、学习和抗压能力强，具有良好的团队合作意识； 3、学历大专以上，熟悉抖音直播及店铺运营规则或有营销推广销售经验等优先，优秀应届生亦可；

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客诉处理专员

安徽省合肥市合肥新站高新技术产业开发区

4k-6k

21-10-28 15:46

岗位职责： 1、负责接听电话，处理换电过程中遇到的问题。协助解决设备故障等，以确保客户在换电过程中达到满意的服务体验； 2、每周针对逾期、寄存客户回访，便于追回资产及寄存原因； 3、每天登记退款用户原因，便于市场分析； 4、每日登记客户反馈问题、便于品质、生产、市场分析； 5、每月回访用户我司产品使用情况，便于改进；任职要求 1、学历大专以上，并且有平台客服相关工作经验、灵活运用excel者优先。 2、热爱客服服务工作，有亲和力，有耐心，能认真聆听客户意见并为客户解答疑问 3、思维敏捷,有良好的文字沟通能力和服务意识。 4、有较强的抗压能力

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办公环境

人才战略

“一年优才、两年主管
三年经理、六年总监”

集团组织入职集训，聚焦“学院人-职业人-巡鹰人”的转变	生产岗位轮岗（1-2个月）业务岗位轮岗（3~6个月） .... 助飞期过后进行统一考核，60%获得“优才”资格。	据个人表现、业绩、管理能力向主管岗位发展，并正式进入管理岗位，成长为团队管理者。展翅期过后入职满2年进行考核，50%可晋升主管。	在主管位置上带领团队独立承担任务，负责团队业绩及团队管理，辅以过程培训，加速成长，过程中选择绩优员工。翱翔期过后入职满3年进行考核，20%可晋升经理。	在经理位置上承担模块工作，独立带领团队做业绩，成为公司中流砥柱，并参加公司中层干部培训。蜕变期过后入职满6年进行内部竞聘，10%可获得总监岗位，成为公司核心管理人员，迈入职业峰
雏鹰训练营	助飞期	展翅期	翱翔期	蜕变期
入职10天内	3-6个月	（9-24个月）	（24-36个月）	（36-60个月）

福利待遇


基本福利	购车福利	租房补贴	其他福利
社保、免费食宿、免费班车、各类节假日福利、礼金	根据公司政策，以优惠的价格向员工提供纯电动轿车	本科1.5万/年,硕士2万/年,博士3.6万/年(注:租房补贴连续补贴三年，具体以合肥市发布的政策为准)	重点项目奖励、股权激励、优秀员工奖、生日会、运动会、团建等